Meerwaarde E-assessment

Een Assessment laten afnemen door E-assessment Online?

Een assessment (ook wel assessment test genoemd) is een zeer waardevol instrument om het functioneren van uw (nieuwe) medewerkers te voorspellen. Bij de aanname van personeel is de directie vaak op zoek naar mensen die passen binnen de profielen die zij hebben opgesteld op basis van persoonlijke voorkeuren. Heeft iemand een klik met de mensen, voldoet deze aan de harde criteria van vakkennis en ervaring en voldoende sociaal vaardig? Een assessment is een belangrijke aanvulling op deze selectiecriteria. Het assessment ontstijgt persoonlijke voorkeuren, ‘gevoel’ dat mensen bij iemand hebben en geeft een grote objectiviteit om tot een goed oordeel te komen over geschiktheid. Naast het bepalen van geschiktheid, wordt het assessment heel veel ingezet om de ontwikkeling van medewerkers te faciliteren. Wat zijn de talenten en risico’s, hoe kan iemand zich het komende jaar het beste ontwikkelen en welke investeringen vergt dit?

Winst van Online Assessments

Wat levert een assessment op van E-assessment online op?

Het succes van jouw bedrijf of organisatie is voor een groot deel afhankelijk van de kwaliteit van je personeel. Ondernemers blijken grote moeite te hebben met het aantrekken van het juiste personeel. Uit de praktijk is gebleken dat de meeste ondernemers zich bij het aannemen van nieuw personeel te snel laten leiden door intuïtie: de sollicitant heeft een goed CV, goede papieren, maakt een goede indruk en komt met een overtuigend verhaal waarom hij degene is die jij zoekt. Maar is hij ook echt de goede kandidaat?

Een goede test, persoonlijkheidsvragenlijst of interview is nog geen garantie dat je de juiste persoon binnen hebt gehaald. Sommige mensen zijn niet zo makkelijk in te schatten, de kans dat je een fout maakt is ook erg groot. Een verkeerde inschatting op basis van intuïtie leidt al gauw tot financieel verlies en bezorgt je onnodig veel zorgen!

Wat kost een e-assessment?

De gemiddelde kosten van een assessment is over het algemeen tussen de 1000 en 3000 euro, de gemiddelde kosten voor een e-assessment liggen over het algemeen tussen de 200 en 1700 euro. De exacte prijs hangt af van hoe het assessment is ingericht. Welke onderdelen worden ingezet? Hoeveel uur wordt er besteed aan de verschillende onderdelen van een Assessment? Is het een assessment of een e-assessment? Wie neemt het Assessment af?

Bij E-Assessment Online kun je bij de ontwikkel assessments als bij de selectie assessments kiezen uit drie verschillende pakketten. Omdat E-Assessment Online de testen en de toelichting online aanbiedt zijn er geen reis- of aanvullende kosten. Hierdoor kan E-Assessment Online zeer scherpe tarieven bieden.

Hoe ontwikkel ik mijn personeel?

Wanneer je weet dat jouw organisatie verandering doormaakt kun je hier op inspelen door goed te communiceren met jouw medewerkers en de goede mensen op de goede plek te zetten. Het Team van E-Assessment Online ondersteunt jouw graag op het gebied van ontwikkelingsvraagstukken. Wij zijn gespecialiseerd op het gebied van (e-)assessments en testen. Wij begrijpen wat ontwikkeling betekent voor jouw organisatie en zijn in staat veranderingen zichtbaar en concreet te maken. Doordat een e-assessment van E-Assessment Online een duidelijk beeld oplevert van de kennis, capaciteiten, vaardigheden en karaktereigenschappen van kandidaten kunnen talenten beter benut worden en missers voorkomen worden.

Hoeveel tijd ben je bezig met een e-assessment?

Voor veel bedrijven en medewerkers kan het problemen geven tijd vrij te maken voor een assessment. Daar kunnen wij ons wel wat bij voorstellen! Dus hebben we daar rekening mee gehouden. Bij ons hoeft er geen sprake te zijn van productiviteitsverlies en kan de medewerker de testen invullen na werktijd, thuis of op kantoor. De tijd die je bezig bent met een e-assessment hangt af van hoe uitgebreid het pakket is.

Afhankelijk van welk e-assessment pakket je kiest duurt de afname van een assessment tussen de anderhalf en drieënhalf uur. Het nabespreken van de rapportage neemt maximaal een half uur in beslag. Je hebt dan de tijd om al je vragen en opmerkingen voor te leggen en te bespreken.

Meer informatie: Vraag een gratis consult aan van een e-assessment online psycholoog.

Ben je geïnteresseerd in het verhogen van het rendement van je medewerkers? Vind je het lastig om de kern boven tafel te halen waarom een persoon of afdeling niet rendeert? Wil je een onafhankelijke expert even laten meekijken? Wil je dat het personeel zich meer gelukkig voelt op het werk? Ben je manager P&O of directeur?

Indien het antwoord op deze vragen een of meerdere keren ja is, komt een van de ervaren experts van e-assessment.online voor dit gratis consult vrijblijvend bij je langs, om de juiste vragen te stellen en met behulp van de door jou gegeven informatie een inschatting te maken van achterliggende oorzaken voor de door jou geconstateerde problemen.