Iedereen heeft talent en potentieel. Alleen niet iedereen heeft dezelfde talenten. Bij E-Assessment Online helpen wij werkgevers meer uit hun personeel te halen, hun talenten beter te benutten en hen te wijzen op de noodzaak van de ontwikkeling van het bedrijf en persoon in het algemeen.
Wij halen het beste uit jouw personeel!
Wij, senior Assessment Psychologen NIP van E-assessment Online, zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling van personeel werkzaam in het MKB. Met allen meer dan 20 jaar ervaring in ontwikkeling en selectie van mensen, adviseren wij op succesvolle wijze directies en hoofden HR welk personeel ze kunnen aantrekken, ontwikkelen en door kunnen laten groeien.
LEES MEER >>
Verhoog het rendement van je medewerkers!
MEDEWERKERS ONTWIKKELEN
Wij kunnen snel en professioneel de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers in kaart brengen. Met een ontwikkeling assessment van E-Assessment Online worden de sterktes en zwaktes, het groeipotentieel en de leermogelijkheden van jouw medewerker inzichtelijk gemaakt. Het ontwikkelassessment geeft inzicht in de kennis, capaciteiten, vaardigheden en karaktereigenschappen van de medewerker.
Het assessment rapport geeft een advies over hoe de persoonlijke ontwikkeling het beste vorm gegeven kan worden om de ontwikkeling in gang te zetten. De onderdelen van een ontwikkelassessment kunnen verschillen. Aan de hand van de wensen van de opdrachtgever wordt een assessment opgesteld.
Heb je een vraag over ons ontwikkel assessment of heb je een vraag over de ontwikkelingsmogelijkheden van jouw werknemers? Neem dan vrijblijvend contact op met E-Assessment Online, wij helpen en adviseren je graag.
PERSONEEL SELECTEREN
Als werkgever wil je graag snel en effectief talentvolle kandidaten selecteren. Je wilt geen risico’s lopen bij de aanstelling van potentiele werknemers. Bij werving en selectie procedures willen wij je graag professioneel ondersteunen bij de beoordeling van jouw kandidaten. Het selectieassessment geeft inzicht in de kennis, capaciteiten, vaardigheden en toegerust karaktereigenschappen van de kandidaat.
Daarnaast geeft ons selectieassessment ook zicht op mogelijke problemen of zwakten waardoor je ongeschikte kandidaten buiten de deur kunt houden. Als getrainde interviewers doorzien we met behulp van onze testen en expertise de kandidaten, wij kijken net iets verder dan jouw “goede gevoel”.
Een selectieassessment is maatwerk, de onderdelen van een selectieassessment kunnen verschillen. Aan de hand van de wensen van de opdrachtgever wordt een assessment opgesteld.
