LOOPBAANORIËNTATIE

Help je medewerker op weg

Als werkgever wil je het beste uit je medewerkers halen. Ook als je ze wil helpen met hun heroriëntatie op hun loopbaan. Je begrijpt dat het belangrijk is om te weten welke talenten en capaciteiten je medewerkers bezitten, zodat je hen kunt ondersteunen in hun ontwikkeling en hen kunt inzetten op posities die goed bij hen passen. Daarom bieden wij bij E-assessment.online ook een talentenscan aan die je kunt aanvragen voor je medewerkers.

De talentenscan

Met de talentenscan krijg je een gedetailleerd inzicht in de talenten van je medewerkers. Door middel van verschillende testen en vragenlijsten kunnen zij hun sterke punten en vaardigheden identificeren. De resultaten van de talentenscan bieden waardevolle informatie over de capaciteiten en groeipotentieel van je medewerkers.

Wanneer een medewerker de talentenscan heeft afgerond, ontvang je als werkgever een exemplaar van de eindrapportage en de testbijlagen, maar alleen als de medewerker hiervoor toestemming heeft gegeven. Dit stelt je in staat om de bevindingen te bespreken en samen een plan te maken voor de verdere ontwikkeling van de medewerker.

Help de medewerker het passende loopbaanpad te vinden

Met behulp van de talentenscan kun je als werkgever gerichter inspelen op de behoeften en ambities van je medewerkers. Je kunt hen stimuleren om competenties te ontwikkelen die goed aansluiten bij hun natuurlijke aanleg. Bovendien biedt de talentenscan inzicht in welke specifieke beroepen het beste bij je medewerkers passen, waardoor je hen kunt helpen bij het vinden van de juiste loopbaanpaden binnen of buiten je organisatie.

Kortom, de talentenscan is een waardevol instrument voor werkgevers die willen investeren in het ontdekken en benutten van het potentieel van hun medewerkers. Het biedt inzicht in talenten, capaciteiten, ambities en passende competenties, wat uiteindelijk kan leiden tot een betere match tussen medewerkers en hun functies.